Как производится оплата сверхурочных работ, оплата работы в праздничные и выходные дни и оплата труда в ночное время?

– Ангелина

ОТВЕТ: – Согласно ст.127 Трудового кодекса РК, при повременной оплате труда работа в сверхурочное время оплачивается не ниже, чем в полуторном размере, исходя из тарифной ставки (должностного оклада) работника. При сдельной оплате труда доплата за работу в сверхурочное время производится в размере не ниже 50 процентов установленной тарифной ставки (должностного оклада) работника. В соответствии со ст.128 ТК РК, оплата работы в праздничные и выходные дни производится не ниже, чем в двойном размере, исходя из дневной (часовой) ставки работника. Также, согласно ст.129 ТК РК, каждый час работы в ночное время оплачивается не ниже, чем в полуторном размере, исходя из дневной (часовой) ставки работника.

– Калбиби БАЙМАГАНБЕТОВА, государственный инспектор труда

по Актюбинской области