На новые заводы, фабрики и электростанции области в ближайшее десятилетие потребуется 100 тысяч квалифицированных рабочих. Действующие предприятия вводят новые технологии, и многие специальности станут невостребованными.

– Ежегодно в нашей стране появляются сотни тысяч новых производств и рабочих мест, – говорит аким Актюбинской области Елеусин Сагиндиков. – Динамичное развитие экономики требует ускоренной подготовки кадров высокой квалификации. Учебные заведения нашей области хорошо справляются с этой задачей. Мы проанализировали ситуацию за последние 5 лет. Свыше 80% выпускников лицеев, колледжей и вузов трудоустраиваются. Это высокие показатели среди стран СНГ и в Казахстане. Мы намерены и дальше решать вопросы подготовки высококвалифицированных кадров. У меня были переговоры с южно-корейской компанией. В течение двух лет она собирается строить в Кандыагаше электростанцию на 500 мегаватт. И одновременно начнет готовить кадры для электростанции в учебных заведениях. С июля АО «Актюбрентген» начнет собирать компьютерные томографы. Туда нужны рабочие с инженерным образованием. В этом году в области введут не менее 43 индустриально-инновационных проектов. Только в транспортно-логистическом центре создадут 800 рабочих мест. Многие действующие предприятия поставляют новые технологии и сокращают рабочие места. К примеру, на Новоальджанском элеваторе по­строили мукомольное предприятие. Работников на нем в 10 раз меньше, а выпускает оно в 6 раз больше продукции, чем прежнее производство. СНПС будет проводить реформу, увеличивать зарплату работникам. Из-за применения нового оборудования и новых технологий в СНПС в перспективе пойдет сокращение кадров. На АЗФ через 2 года введут новый цех, туда потребуются рабочие новой категории. Их подготовка ложится на наши учебные заведения. Мы будем выделять средства, чтобы подготовка квалифицированных рабочих в учебных заведениях области была одной из ведущих. Сегодня Хромтау испытывает большой дефицит кадров. В пер­спективе дефицит кадров по­явится в Кандыагаше.

На форуме «Профессиональное образование и бизнес: диалог партнеров» аким отметил, что ежегодно бюджет увеличивает на 30-40% финансирование образования и здравоохранения. Так, с 2006 года в 2 с лишним раза увеличилось финансирование профессионального образования.

– Если предприниматель не будет закупать новые технологии и оборудование, он просто выпадет из рынка, – убежден президент ОО «Союз предпринимателей и работодателей Актюбинской области» Асхат Айтжанов. – В области планируются большие проекты, которые будут привлекать инвестиции. В прошлом году по «Дорожной карте» местные предприятия завезли много импортной качест­венной техники. Сегодня крановщики получают зарплату от 1000 долларов и выше. То же самое на заводах по выпуску асфальта. Все рабочие специальности должны быть почетными. Не должно быть стыдно работать бульдозеристом, крановщиком или токарем. Если у нас будут сильные рабочие, будет сильное государство.

Татьяна Токарь