Забастовка рабочих производственного филиала «Озенмунайгаз» (ОМГ) АО «Разведка Добыча «КазМунайГаз» продолжается, компания снижает суточную добычу нефти, сообщил по телефону из Жанаозеня сотрудник пресс-службы ОМГ.

«Забастовка продолжается. По данным на 14 марта, суточная добыча нефти снизилась на 800 тонн», - сказал сотрудник пресс-службы в интервью агентству по телефону.

При этом собеседник агентства уточнил, что в первые дни забастовки потери составляли 200-400 тонн нефти в сутки.

Акция протеста работников началась 1 марта, поводом для массового невыхода на работу послужила выдача уведомлений о переходе на новую систему оплаты труда. Как отмечает КМГ, новая система была одобрена и подробно разъяснена трудовому коллективу в октябре и ноябре 2009 года.

По информации компании, в период с 4 по 12 марта ежедневно на смену не выходили от 1,5 до 3 тысяч работников филиала, в основном занятых на обслуживании фонда скважин и транспортном обеспечении. При этом добыча нефти в производственном филиале "Озенмунайгаз" не приостанавливалась. Инженерно-технические работники и дежурный персонал, обеспечивающий непрерывную добычу, находятся на рабочих местах.

Как уточняется в сообщении РД КМГ, распространенном в понедельник, предприятия по бурению и капитальному ремонту скважин (КРС) работают согласно намеченному плану, без учета работников КРС ТОО "Жондеу", где не вышли на работу 27 бригад. При этом число скважин находящихся в текущем простое

увеличилось по сравнению с началом акции протеста на 204 единицы и составило 422 скважины. А количество скважин, работающих со снижением уровня добычи от утвержденного технологического режима, увеличилось на 250 единиц и составило 743 скважины.

Для обеспечения бесперебойной работы производственных объектов ОМГ организованы круглосуточные смены инженерно-технических работников, дежурных операторов и диспетчеров. Каждые полчаса осуществляется объезд нефтегазовых объектов. Цех по подготовке и перекачке нефти работает в нормальном технологическом режиме.

Как заявлял ранее КМГ, изменения в системе оплаты труда отражают изменения в трудовом законодательстве и нацелены на улучшение материального положения персонала. По новой системе гарантированная часть зарплаты (оклад) вырастет с 55 до 77%, соответственно, доля премии, которая выплачивается при условии выполнения производственного плана, составит 23%.

В оклад включена ранее действовавшая тарифная ставка вместе с "территориальным" и повышающим коэффициентами, а также часть премии. Отдельная выплата этих коэффициентов не предусмотрена законодательством Казахстана, и компания включила их в ежемесячный оклад. По оценкам РД КМГ, за счет увеличения гарантированной части зарплаты, среднегодовой заработок работников вырастет в среднем на 1-3%.

Суд города Жанаозен Мангистауской области 10 марта признал незаконной акцию протеста рабочих.

Между тем, сотрудник пресс-службы ОМГ отметил, что «предприятие предлагает не применять никаких мер административного взыскания». «Мы предлагаем вернуться на рабочие места и восполнить пропущенные рабочие дни за счет работы в праздничные дни (на Наурыз мейрамы) с выплатой компенсации, то есть с оплатой в двойном размере», - пояснил он.

По его словам, в настоящее время часть бастующих уже приступила к работе.

«РД КМГ продолжает попытки выстроить конструктивный диалог с участниками забастовки и предлагает различные варианты выхода из сложившейся ситуации, в том числе и предоставление гарантии того, что не будет применять меры дисциплинарной ответственности к тем участникам акции, кто возобновит работу в прежнем режиме. В настоящее время компания принимает все необходимые усилия для поддержания бесперебойной добычи нефти и обеспечения безопасности на производственных объектах ОМГ», - подчеркивается в сообщении компании, распространенном в понедельник.

lenta.ru