Здравствуйте, я написал заявление в отпуск, получил отпускные, теперь мне хотят отказать отпуске. Как быть в этой ситуации?

ага,обратиться с заявлением в департамент труда и прокуратуру,выиграть и директор потом не найдёт способа избавиться от такого сотрудника?закон не про этот случай

По КЗОТ работодатель не имеет права не редостовлять отпуск больше чем два года, но это другая история...

Panzer - не перестаете удивлять. В казахстане это не во всем мире. За год до отпуска составляется график отпусков - это является актом работодателя, не по графику отпуск дается по договоренности с руководством, если отпуск по графику - работодатель обязан предоставить, но бывают разные исключения и обстоятельства. Одно из обстоятельств - увольнение ключевого работника - в данном случае работодатель настоятельно просит переести отпуск на более поздний срок. Никакие расходы на твой отпуск у нас никто никогда не возмещает - если ты взял на себя риск без приказа на отпуск взять билеты - это твои сексуальные проблемы. Так что все страны нам завидуют.

Если было договорено и есть доказательство о предоставления отпуска то ваш работадатель ОБЯЗАН перенять ВСЕ расходы которые у вас возникли в связи с отменой отпуска. Не пущат могет но и ваши расходы возместить обязан.

Вначале надо было улегулировать вопрос по отпуску, если надо и через суд , а уж потом что либо планировать.

По всему миру: заказываешь отпуск только тогда когда начальник подтвердил отпуск.

вы комментарии внимательно читали?:)

Если заявление не подписали,то значит руководитель не отпустил в отпуск.Удивляют меня такие люди.Прежде чем покупать билет,надо получить визу на заявлении ведь.И зарегистрировать ее в приемной.Чтобы потом сидеть уверенно,что выйдет приказ.