Главные новости Актобе,
Казахстана и мира
Ақтөбе, Қазақстан және әлемдегі,
басты жаңалықтар

Реклама на сайте diapazon.kz, в Инстаграм @gazeta_diapazon и в газете “Диапазон”: +7 775 559 11 11

• 185 просмотров

Доходы в Казахстане: кто зарабатывает больше миллиона, а кто — меньше 200 тысяч тенге

В апреле 2026 года структура доходов казахстанцев заметно сместилась в сторону высоких зарплат, передает "Диапазон", ссылаясь на Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам.

Иллюстрация создана «Диапазоном» с помощью программы искусственного интеллекта

Официальная статистика фиксирует рост: доля работников, получающих свыше 300 тыс. тенге, увеличилась с 53,7% до 58,4%.

При этом общая численность занятых в экономике составила 3,38 млн человек (из них 51,9% — женщины, 48,1% — мужчины).

Главные драйверы роста

Номинальная зарплата выросла во всех девяти укрупненных группах занятий. Лидерами по темпам роста стали:

  • Рабочие промышленности, строительства и транспорта — прирост составил 13,1%.
  • Операторы оборудования, сборщики и водители — прирост на 10,4%.

Разрез по профессиям: пропасть между секторами

Несмотря на общую положительную динамику, разрыв в доходах по конкретным должностям остается колоссальным:

  • Руководители организаций: 1 101,1 тыс. тенге.
  • Инженерно-технический состав: инженеры зарабатывают 702 тыс. тенге, специалисты по охране труда — 645 тыс. тенге, технологи — 617 тыс. тенге, энергетики — 615,1 тыс. тенге, техники — 314,7 тыс. тенге.
  • Здравоохранение: врачи получают в среднем 491,4 тыс. тенге, фармацевты — 347,7 тыс. тенге, фельдшеры — 313,6 тыс. тенге, медсестры — 264,6 тыс. тенге.
  • Сфера услуг и другие профессии: бухгалтеры — 398,6 тыс. тенге, водители автомобилей — 328,1 тыс. тенге, повара — 192,6 тыс. тенге, охранники — 174,2 тыс. тенге.

Справка методологии: Данные охватывают штат сотрудников, проработавших полный апрель 2026 года (без учета уволенных или принятых в течение месяца). Выборка месяца обусловлена международными стандартами минимизации сезонных премий и отпускных.


Комментарии 0

Комментарии модерируются. Будьте вежливы.