Иллюстрация создана «Диапазоном» при помощи ИИ

- Сыну 13 лет, на лето устроился на автомойку. Но хозяин не оплачивает его работу, бегает от нас. Как быть? Там денег всего 9-10 тысяч тенге. Куда обращаться, если нарушают права детей?

– Из почты редакции    

- Несовершеннолетних можно принимать на работу только с 16 лет, с 15 лет — при получении основного или общего среднего образования, с 14 лет — только на лёгкие работы в свободное от учёбы время с письменного согласия одного из родителей (законного представителя). Для работников младше 18 лет установлена сокращённая продолжительность рабочего времени: до 24 часов в неделю для лиц 14–16 лет и до 36 часов — для лиц 16–18 лет.

Закон запрещает привлекать несовершеннолетних к тяжелым, вредным и опасным работам, ночным сменам, сверхурочной работе, а также к деятельности, способной нанести вред их здоровью и нравственному развитию. Детей до 14 лет можно принимать на работу, если только они играют в театре или в кино. Если на другую работу, это нарушение закона и в отношении работодателя могут предпринять меры административной ответственности, для этого родителям надо обратиться в полицию, - разъяснил Алиби Латып, руководитель управления по правам детей по Актюбинской области.

Читайте также: Где подработать актюбинскому подростку этим летом?