Иллюстративное фото

ОТВЕТ @gazeta_diapazon:  – Когда делали первый шаг ограничительных мер, еще до ввода карантина, на своем уровне я предупредил предприятия, что с учетом возможных рисков и угроз нужно готовиться к ограничениям, – отвечает заместитель акима Актюбинской области Кайрат Бекенов [на фото].

– Вопрос этот озвучили не за один или два дня, а заранее, чтобы у руководства компаний было время. Мы дали рекомендации издать внутренний приказ по усилению мер безопасности среди сотрудников, эти меры включали дезинфекцию, обеспечение масками, обработку автобусов, создание внутренних штабов. Также рекомендовали заранее спрогнозировать и подготовить резервные бригады, отправить их на место до ввода ограничительных мер, чтобы потом произвести смену рабочих согласно графику. Чтобы эти рекомендации были более убедительными, мы провели совещание на уровне акима области с крупными компаниями горнорудной и нефтегазодобывающей отрасли. Руководство этих компаний услышало акима и сделало соответствующую работу. Однако некоторые компании не сделали эти работы, их руководители показали свою неорганизованность. Теперь при увеличении срока вахты они должны договариваться со своими работниками и предлагать им повышенную заработную плату. Если работники трудятся свыше 15 дней, то они имеют право на увеличение коэффициента зарплаты в 1,5 раза. Увеличение оплаты труда работодатели должны произвести в соответствии с законом. Мы можем принять меры по защите работников, но нам нужна конкретная информация о компании, из которой поступила жалоба.