"Диапазону" @gazeta_diapazon отвечает руководитель управления здравоохранения Актюбинской области Асет Калиев.

– С 1 января у работающих будут удерживать 1% от заработной платы в фонд медицинского страхования, предприятия 1,5% от зарплаты работников платят уже с прошлого года. За счет этих средств можно будет получать медицинскую помощь, которая не входит в гарантированный объем.

Виды бесплатной медпомощи, которую будут получать все, независимо от уплаты взносов в фонд медстрахования, относятся:

• первичная помощь, прививки и скрининги целевых групп населения, патронаж детей до 1 года, наблюдение беременности, наблюдение больных с хроническими заболеваниями (25 групп заболеваний) и с социально значимыми заболеваниями (онкология, туберкулез, ВИЧ-инфекция, психические заболевания и расстройства), неотложная медпомощь, прием и консультация в поликлинике, консультирование по вопросам планирования семьи, диагностические услуги, в т. ч. лабораторные. 
•  экстренная стационарная помощь;
•  паллиативная помощь;
•  медпомощь при социально значимых заболеваниях, 
• 25 основных хронических заболеваниях;
•  лекарственное обеспечение при онкологии и туберкулезе.

По страховке для участников системы медстрахования будут оказывать следующие услуги:

• консультативно-диагностическая помощь (в т. ч. скрининги целевых групп населения взрослых, скрининговые осмотры детей до 18 лет, услуги стоматологии для детей до 18 лет, инвалидов, пенсионеров, многодетных матерей), прием, консультации и процедуры у врачей-специалистов, лабораторная диагностика, инструментальные исследования и функциональная диагностика;
•  амбулаторно-лекарственное обеспечение;
•  стационарозамещающая помощь;
•  плановая стационарная помощь;
•  реабилитация и восстановительное лечение.

За 15 категорий населения страховые взносы платит государство. Это дети; зарегистрированные безработные; неработающие беременные; неработающие, воспитывающие ребенка до достижения им 3 лет; лица, находящиеся в отпуске по беременности и родам, в связи с усыновлением (удочерением) новорожденного, по уходу за ребенком до достижения им 3 лет; неработающие, которые ведут уход за ребенком-инвалидом; неработающие, которые ведут уход за инвалидом 1 гр. с детства; пенсионеры; лица, отбывающие наказание по приговору суда в учреждениях УИС; лица, содержащиеся в СИЗО; неработающие оралманы; многодетные, награжденные «Алтын алқа», «Күміс алқа», имеющие звание «Мать-героиня», а также награжденные орденами «Материнская слава» I и II степеней; инвалиды; лица, обучающиеся по очной форме обучения; неработающие получатели ГСП.

Страховка покрывает дорогостоящее лечение, диагностику и операции.

Наемные работники, ИП, самозанятые, самостоятельные плательщики взносы в фонд медстрахования будут вносить с 2020 года. 

Отчисления работодателей за работников:

• в 2018-2019 гг. – 1,5%

• в 2020-2021 гг. – 2%

• с 2022 г. – 3% от МЗП.

Взносы работников:

• в 2020 г. – 1% от заработной платы

• в 2021 году – 2%.

Взносы индивидуальных предпринимателей:

• с 2020 года – 5% от 1,4 МЗП.

Взносы работников по договорам гражданско-правового характера:

• в 2020 г. – 1% от начисленного дохода (суммы договора)

• в 2021 году – 2%.

Взносы самостоятельных плательщиков:

• с 2020 г. – 5% от одной МЗП.

У самозанятых есть два варианта участия в ОСМС:

• производить взносы в качестве самостоятельного плательщика;

• стать плательщиком единого совокупного платежа (ЕСП). 

Узнать, застрахованы ли вы можно на сайте www.egov.kz по номеру ИИН, в ЦОНе, поликлинике.