У меня всегда был вопрос, насколько вообще законно прохождение медосмотров для всех подряд (исключая работников общепита)? А здесь ситуации вообще интересная, работодатель требует справку, которая нужна только ему, но просит ее оплачивать самостоятельно. Я бы послала его в лес погулять.

Согласно п. 4 ст. 155 Кодекса РК (18.09.2009) «О здоровье народа и системе здравоохранения» медосмотры делятся на обязательные и профилактические. Лица, подлежащие обязательным осмотрам, приведены в перечне постановления правительства. Целевые группы лиц, подлежащих профилактическим медицинским осмотрам, устанавливаются уполномоченным органом. Я так понимаю, что здесь речь все-таки о целевых группах (водители, учителя) в обоих категориях. У кого-нибудь есть еще ссылки?

Посмотрела ПП РК № 166 от 25.01.12, но там опять-таки речь идет об ограниченном контингенте лиц. "Об утверждении перечня вредных производственных факторов, профессий, при которых проводятся обязательные медицинские осмотры" Сюда например, подпадают водители.

Что касается прохождения осмотра учителями, то тут вы правы. Это регулируется статьей 48 Закона об образовании (Охрана здоровья обучающихся).

Медосмотры проводят на основании Постановления правительства РК #166 от 25.01.12. А конкретно педагоги проходят согласно Закона об образовании статья48, п4. Если медосмотр не пройдут работадатель согласно уже ТК не имеет права допускать к работе. Поэтому педагогам какбэ деваться некуда

Ст.31,п. 6. ТК: Документы, необходимые для заключения трудового договора. 6) документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования (для лиц, обязанных проходить такое освидетельствование в соответствии с настоящим Кодексом и законодательством Республики Казахстан). В общем не вижу я оснований для принудительных медосмотров всех подряд.

Ст. 312 ТК: Обязательный медицинский осмотр работников1. Работодатель за счет собственных средств обязан организовывать проведение периодических медицинских осмотров и обследований работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан. Из всего в.у. вытекают только 2 вещи: 1. Работодатель обязан проводить медосмотры для определенной категории работников.2. Он обязан делать это за свой счет.

ЕМНИП, в Трудовом кодексе что-то про мед.осмотр есть. Оплачивать вроде работодатель должен

Учителя контактируют с детьми. Они могут быть носителями туберкулеза, кишечных инфекций, стафилококка и кожно-венерических заб. Медосмотр обязателен. Сами врачи тоже проходят давно уже платно на общих основаниях, если нет договора.