Наша бухгалтер говорит, что не оплачивается, а в других организациях почему-то оплачивается. 

Алена Дуля, юрист, @gazeta_diapazon: – Праздничные дни в Казахстане устанавливаются законом. Оплата работы в праздничные и выходные дни производится не ниже, чем в полуторном размере, и это для всех организаций независимо от режимов работы работников, соответственно и при сменной работе. Оплата в указанном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в праздничный или выходной день. В случаях, если на праздничный день приходится часть рабочей смены, то в полуторном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в праздничный день.