В масштабах экономики Казахстана размер вознаграждения эквивалентен 0,03% от ВВП. Средний размер бонуса среди всех БВУ (выдавших бонусы) составил 681,5 млн тенге.

Из 28 действующих БВУ бонусы были распределены в 25 банках, в 2017 году бонусы получили всего 15 банков (из текущего списка).

В ТОП-5 БВУ с наибольшим размером бонусирования вошли: Kaspi Bank — 4,8 млрд тенге, против 428,3 млн тенге годом ранее, Народный Банк — 2,5 млрд тенге (+79%), ForteBank — 1,7 млрд тенге (+14,6%), Сбербанк — 1,7 млрд тенге, Евразийский Банк — 866,6 млн тенге (−35,1%). Первая пятерка банков раздала бонусов на сумму 11,6 млрд тенге (68% от всего сектора).

В то же время ряд банков значительно сократил размер бонусирования команды управленцев. Так, например, замыкающий ТОП-5 Евразийский Банк в 2018 году сократил бонусы на 469 млн тенге, или 35,1%. Capital Bank урезал бонусы членам правления более чем на 1 млрд тенге (−77,1%). Банк испытывает большие трудности с качеством кредитов, на данный момент NPL+90 находится на критических 18,1% (в 2018-м — 8,1%). Asia Credit Bank и Банк ЦентрКредит уменьшили сумму вознаграждения на 98,9 млн и 32,5 млн тенге соответственно.

Совокупно члены правления и топ-менеджмент перечисленных банков недополучили бонусов на сумму 1,6 млрд тенге.

На конец 2018 года казахстанские банки выдали кредитов на общую сумму 13,8 трлн тенге (в 2017-м — 13,6 трлн тенге). Совокупные активы банков составили 25,2 трлн тенге, а зафиксированная чистая прибыль — 638,4 млрд тенге (в 2017-м наблюдался убыток в размере 18,7 млрд тенге).