знаю реально потребность в кадрах, например, на одном предприятии электроэнергетической отрасли. Так, выпускники вуза и колледжа по профилю не могут без блата туда пойти работать, их собирают, проводят тестирование, заполняют бумажки - выхлоп нулевой. Рекомендации, связи...и счастье будет. А где их в ауле взять.

не знаю как гуманитарии, -недавно начальник полиции писал впервые объявления, но вот в село механизаторы нужны как воздух. Зарплаты конечно не как на феросплаве под 80 000 на руки плюс обеспечение проживанием ( не гостиница конечно) плюс процент от выработки по сезону. Но люди почему то предпочитают снимая квартиру идти охранником за 40 в месяц. А на то не прожить, потому и воруют.

это обманчиво. Кадровые агенства в основном - по электронным объявлениям и листочками, которые замыкаются на маркетинг, сетевой бизнес. Это не работа - это отбивание вложенных средств. Те, кто реально предлагают, замыкаются на возраст, стаж. И устраивают за мзду. Немало племянников закончили учебу по техническим и гуманитарным специальностям. В течении 2-3 лет нигде не взяли на работу. При подключении ресурса по "связям", "по деньгам" - начиналось движение. Что частники, что государственники.

В наше время полно вакансий. Дошло до того что ярмарки устраивают. Однако некоторая часть населения, предпочитает физической работе дармовщину. Все хотят теплые офисы и минимум физического труда. при этом больше денег. Можно и меньше но без физического труда. Там где есть, работа на которую не кто не идет, о безработице говорить не следует. Сейчас в разделе Ищу работу в основном печатаются объявления - требуется.

Борьба со следствием, причина - безработица, нужда.

Пограничный наряд исходя от обстановки действовал правильно Когда то хватало передернуть затвор, чтоб нарушители легли на землю. Кинули камень - уже есть вооруженное нападение. А тут еще и ранили. И что пацанам погибать. Люди нарушили неприкосновенность границ, пограничники на то там и поставлены что это пресекать.

Не только в ауле а внутри города не возможно. Наши ВУЗы и СУЗы давно печатают дипломы и далеки от потребности предприятий. Вот и выходит что для одной отрасли их через чур много а для другой их не сыскать. При СССР их количество было строго нормированным и потому спецы без работы не оставались. Хотя районы распределения были, далеки от интересов выпускников. Плюс качество образования желает лучшего. Но на рабочего, и по ныне нет, особой трудности в трудоустройстве. Но работать мало предпочтительно. При этом элитные рабочие места и впрям забиты. Но без опыта кому такой рабочий нужен - только по связям и блату. Частники привыкли брать профи. а не заниматься повторным их обучением. Программа наставничества везде хромает.