Фото из архива "Диапазона"

Женщины в Казахстане больше работают, меньше зарабатывают и в итоге выгорают, качество их жизни снижается, а риск заболеть возрастает. Мажилисмены предлагают это исправить, передает "Диапазон". 

Мажилисмены из партий ОСДП, «AMANAT», «Respublica» обратились к премьер-министру Казахстана с предложением облегчить жизнь казахстанских женщин. В частности, авторы запроса указали, что при формальном равенстве трудовых прав женщины ежедневно совмещают оплачиваемую работу, воспитание детей, ведение домашнего хозяйства и уход за пожилыми и больными родственниками. В подтверждение своих слов привели интересную статистику.

– По данным исследований, женщины в Казахстане тратят около 480 минут на оплачиваемую работу и ещё порядка 246 минут на неоплачиваемый семейный труд. До 95% ухода за детьми, пожилыми и больными членами семьи выполняют женщины. Таким образом, их ежедневная совокупная нагрузка достигает 13 часов, что приводит к хронической усталости, эмоциональному выгоранию, снижению качества жизни и повышению рисков для здоровья. Дополнительную экономическую уязвимость создаёт гендерный разрыв в оплате труда, достигающий 15%, – говорится в запросе премьеру.

Депутаты отметили, что особое внимание надо обратить на женщин, которые воспитывают детей с особыми потребностями и которые ухаживают за тяжело больными родственниками. Объём ухода в таких семьях составляет 6 часов ежедневно – фактически третий «рабочий день», который не учитывается трудовым законодательством и не обеспечивается специальными гарантиями.

По информации депутатов, практика Исландии, Великобритании, Франции и Испании показывает, что сокращение недельной нормы рабочего времени и гибкое распределение часов снижает уровень стресса у женщин до 40 процентов, улучшается баланс между работой и семьей и при этом не снижается производительность труда. А еще в некоторых странах ввели специальные часы и дни ухода, а также оплачиваемые сокращённые недели для работников, осуществляющих уход за больными родственниками. 

– Считаем необходимым закрепить в Трудовом кодексе право женщин, совмещающих труд и уход за детьми, больными и пожилыми родственниками, на сокращённую норму рабочего времени при сохранении зарплаты и социальных гарантий, – предложили депутаты мажилиса, – для женщин, ухаживающих за детьми с ограниченными возможностями и тяжело больными родственниками предлагаем внедрить механизм плавающих часов или дней ухода без снижения дохода и без ухудшения их правового статуса.

Авторами инициатив об улучшении жизни женщин стали депутаты мажилиса Ажар Сагандыкова, Нурлан Ауесбаев, Асхат Рахимжанов, Наурыз Сайлаубай, Айна Мусралимова, Екатерина Смолякова.