• 886 просмотров
Секреты успеха Компании Барик
Сеть магазинов «Барик» за годы своей деятельности доказала, что успех в бизнесе возможен только тогда, когда в основе лежат сильные ценности и забота о людях. С момента своего основания в 2009 году компания сделала ставку на человечность, честность и ответственность, и это стало её главным преимуществом.

Фото barik.kz
Корпоративная культура: основа всего
Любой успешный бизнес начинается с чётко определённых принципов. В «Барик» эти принципы не просто провозглашены, они пронизывают каждое действие компании. Основные ценности, такие как человечность, стремление к развитию и вовлечённость, сформировали уникальную корпоративную культуру, которая делает «Барик» не просто сетью магазинов, а брендом с душой.
Г-н Шемякин М.С., основатель компании, подчёркивает, что ключевым элементом успеха являются люди. «Барик» создаёт ценность не только для своих клиентов, но и для сотрудников, партнёров и поставщиков. Это взаимное уважение и стремление к развитию позволили компании вырасти из небольшого магазина в масштабную сеть.
Люди как главный актив компании
В «Барик» особое внимание уделяется развитию команды. Более 30% сотрудников работают в компании более пяти лет, что говорит о стабильности и комфортных условиях. 60% персонала активно продвигаются по карьерной лестнице, а 3% уже достигли статуса «Наставник», что свидетельствует о продуманной системе обучения и мотивации.
Также действует программа обмена опытом между филиалами, благодаря которой сотрудники получают возможность совершенствовать свои навыки и делиться лучшими практиками. Всё это создаёт сильный коллектив, который работает как единое целое.
Клиенты — в центре внимания
Одним из главных приоритетов «Барик» всегда был клиент. Компания делает всё возможное, чтобы покупатели не только получали качественный продукт, но и чувствовали себя частью большого сообщества.
Бонусная система «Барик» — яркий пример этого подхода. Она не только позволяет экономить, но и укрепляет связь между компанией и её клиентами. Особое внимание уделяется персональному подходу: например, участники программы лояльности получают подарки на день рождения. Это делает взаимодействие с брендом тёплым и запоминающимся.
Уникальная продукция и высокие стандарты
Компания гордится своей собственной линейкой продуктов. С момента запуска первой торговой марки «Барик крафтовое» в 2016 году бренд зарекомендовал себя как производитель качественных напитков.
Также важно отметить, что для упаковки продукции используется исключительно первичный пластик, что гарантирует её безопасность. Такой подход подчеркивает стремление «Барик» к высоким стандартам во всём.
Будущее, основанное на ценностях
Компания продолжает расти и развиваться. Каждый новый этап — от фестиваля «Бариклето» в 2019 году до открытия супермаркета «Большой Барик» в 2023 году — это шаг вперёд, который подтверждает правильность выбранной стратегии.
Ценности, которые лежат в основе «Барик», остаются неизменными. Они не только формируют корпоративную культуру, но и вдохновляют команду на новые достижения.
Заключение
Компания Барик — это пример того, как корпоративные ценности могут стать основой успеха. Человечность, честность, ответственность и стремление к развитию делают эту сеть не просто бизнесом, а настоящим сообществом единомышленников.
Желаем компании новых успехов, сохранения лидерских позиций и продолжения радовать клиентов своим качеством и заботой. «Барик» — это бренд, который действительно знает секреты успеха!
-
Разбогатеем, слов нет - актюбинцы о начислениях детям из Нацфонда
-
Можно ли за вредность оформить вторую выплату, если работала на двух заводах?
-
Какие дороги закрыты в Актюбинской области
-
Могут ли в Актобе пенсионеры получить льготные путёвки в санаторий?
-
Погода в Актобе на 12-14 февраля
-
Письмо читателя. Спасибо станции скорой медицинской помощи за спасение мамы!
-
В Актобе пройдет сельскохозяйственная ярмарка
-
Погода в Актобе на 10-12 февраля
-
Какая пицца считается самой полезной
-
Актюбинцам и другим жителям крупных городов могут запретить ежедневно выезжать на автомобилях
-
Почему в Хромтау не купить билеты на автобус заранее
Косноязычный бредом с медицинской точки зрения, таки требует экстренной консультации врача-психиатра. Вам необходима консультация для точной диагностики, или вы описываете симптомы у кого-то из близких? -
Актюбинцам и другим жителям крупных городов могут запретить ежедневно выезжать на автомобилях
Было бы круто если сделают так. Я руками и ногами за. Вообще нужно ограничить не только в проблемные дни и по числам а ограничить в... -
В Актобе загорелось общежитие, людей эвакуировали
Мамочка рассказывался там жила одна алголичка, слабая на передок, которая увела моего отца из семьи, все равно кто мне зло причинил тому все же не... -
Чем полезен и вреден сон с кошкой
Мои всегда со мной они меня защищают негативной энергии вокруг и возле меня -
Актюбинцам и другим жителям крупных городов могут запретить ежедневно выезжать на автомобилях
Давно пора нежавижу уже этих всех автомибилистов, даже в такси очень опасно стало ездит таксисты безтактные и хамоватые, проезжая мимо других водил всегда видишь нарушения... -
Почему в Хромтау не купить билеты на автобус заранее
Тупая и никому ненужная отписка хромтауского перевозчика, где никогда не было предварительной продажи билетов до Ақтөбе. На месте акима города, всыпал бы по первое число... -
Казахстанцы шокированы от счетов за коммуналку. Названа причина
Не ту страну назвали Гондурас. Зачем эти миллионы дармоедов чиновников, которые получают миллионы. И ничего нужного, полезного для народа не делают. Только штрафы придумывают. Как... -
Казахстанцы шокированы от счетов за коммуналку. Названа причина
„Единственный человек, который не делает ошибок, это человек, который никогда ничего не делает.“ (Теодор Рузвельт). -
За что казахстанцам могут заблокировать счета
По 500-600 звонков в день на телефон это теперь легально? -
20 членов ОПГ задержали в нескольких городах Казахстана
Мафия Организованная Преступность в нынешнем виде и этническая зародилась в территории ссср в 30-40 ее гг. XX Века в условиях нищеты, репрессий, голода как протест...
Комментарии 0