• 871 просмотр
Секреты успеха Компании Барик
Сеть магазинов «Барик» за годы своей деятельности доказала, что успех в бизнесе возможен только тогда, когда в основе лежат сильные ценности и забота о людях. С момента своего основания в 2009 году компания сделала ставку на человечность, честность и ответственность, и это стало её главным преимуществом.

Фото barik.kz
Корпоративная культура: основа всего
Любой успешный бизнес начинается с чётко определённых принципов. В «Барик» эти принципы не просто провозглашены, они пронизывают каждое действие компании. Основные ценности, такие как человечность, стремление к развитию и вовлечённость, сформировали уникальную корпоративную культуру, которая делает «Барик» не просто сетью магазинов, а брендом с душой.
Г-н Шемякин М.С., основатель компании, подчёркивает, что ключевым элементом успеха являются люди. «Барик» создаёт ценность не только для своих клиентов, но и для сотрудников, партнёров и поставщиков. Это взаимное уважение и стремление к развитию позволили компании вырасти из небольшого магазина в масштабную сеть.
Люди как главный актив компании
В «Барик» особое внимание уделяется развитию команды. Более 30% сотрудников работают в компании более пяти лет, что говорит о стабильности и комфортных условиях. 60% персонала активно продвигаются по карьерной лестнице, а 3% уже достигли статуса «Наставник», что свидетельствует о продуманной системе обучения и мотивации.
Также действует программа обмена опытом между филиалами, благодаря которой сотрудники получают возможность совершенствовать свои навыки и делиться лучшими практиками. Всё это создаёт сильный коллектив, который работает как единое целое.
Клиенты — в центре внимания
Одним из главных приоритетов «Барик» всегда был клиент. Компания делает всё возможное, чтобы покупатели не только получали качественный продукт, но и чувствовали себя частью большого сообщества.
Бонусная система «Барик» — яркий пример этого подхода. Она не только позволяет экономить, но и укрепляет связь между компанией и её клиентами. Особое внимание уделяется персональному подходу: например, участники программы лояльности получают подарки на день рождения. Это делает взаимодействие с брендом тёплым и запоминающимся.
Уникальная продукция и высокие стандарты
Компания гордится своей собственной линейкой продуктов. С момента запуска первой торговой марки «Барик крафтовое» в 2016 году бренд зарекомендовал себя как производитель качественных напитков.
Также важно отметить, что для упаковки продукции используется исключительно первичный пластик, что гарантирует её безопасность. Такой подход подчеркивает стремление «Барик» к высоким стандартам во всём.
Будущее, основанное на ценностях
Компания продолжает расти и развиваться. Каждый новый этап — от фестиваля «Бариклето» в 2019 году до открытия супермаркета «Большой Барик» в 2023 году — это шаг вперёд, который подтверждает правильность выбранной стратегии.
Ценности, которые лежат в основе «Барик», остаются неизменными. Они не только формируют корпоративную культуру, но и вдохновляют команду на новые достижения.
Заключение
Компания Барик — это пример того, как корпоративные ценности могут стать основой успеха. Человечность, честность, ответственность и стремление к развитию делают эту сеть не просто бизнесом, а настоящим сообществом единомышленников.
Желаем компании новых успехов, сохранения лидерских позиций и продолжения радовать клиентов своим качеством и заботой. «Барик» — это бренд, который действительно знает секреты успеха!
-
Как выплатят пенсии за январь в Казахстане
-
Больше 10 квартир из госфонда помог приватизировать чиновник, считает следствие
-
Какие знаки начнут жизнь с чистого листа в 2026 году
-
В Актобе улицу назвали в честь легендарного металлурга из АЗФ
-
Менеджер банка оформляла кредиты на пенсионеров, а деньги забирала себе
-
Огромные штрафы и тюрьма до 12 лет грозит за нападение на медиков в Казахстане
-
Наша 13-летняя шахматистка взяла серебро чемпионата мира
-
Умерла Вера Алентова
-
Погода в Актобе на 27-29 декабря
-
Более 700 тысяч тенге штрафов числились на автомобиле с подложными номерами
-
В Актобе улицу назвали в честь легендарного металлурга из АЗФ
Ну ведь есть же хорошие новости © Светлаков.джипег :) -
Как встречать год Огненной Лошади, чтобы привлечь удачу?
Лучше всего верхом на лошади и на природе)))))))....и конечно никакого алкоголя...А вообще Новый год начинается в Наурыз, а это только окончание хозяйственного цикла по календарю...)))))... -
Сломали игрушку в детском саду. Возмещать не хотят. Совет юриста
Это ж додуматься ещё надо, чтоб за сломанную в садике игрушку подавать в суд 😯🤦 -
Сломали игрушку в детском саду. Возмещать не хотят. Совет юриста
Нечего отправлять ребёнка в садик с дорогущей игрушкой. Перед кем выёживаетесь, товарищ яж-мадь? -
Мерцающие гирлянды могут навредить зрению
По-моему, мерцающий свет является также триггером для эпилепсии -
Аким области поздравил детей в областной больнице
Лучший подарок для Актобе был бы, если шахаров и бекет ушли в отставку. Самые бестолковые, бездарные акимы за всю историю Актобе и области. -
Молодёжка «Актобе» завершила год на победной ноте
Сколько пафоса! Я как в детство вернулся, во времена противостояния СССР-Канада, когда мы знали названия команд НХЛ не хуже наших "ЦСКА" и "Крыльев Советов" :)... -
Огромные штрафы и тюрьма до 12 лет грозит за нападение на медиков в Казахстане
Квантовый переход, он же Апокалипсис- это не мгновенное событие, а целая эпоха...начавшаяся еще в 2004г, активная фаза с 2012г и продолжающаяся примерно до 2037г.Это переход... -
Огромные штрафы и тюрьма до 12 лет грозит за нападение на медиков в Казахстане
Делать больше нечего бездельничающим законодателям и клеркам из МинЗдрава... Давайте в уголовный кодекс внесём отдельные статьи за нападение на пожарных, ветеринаров, курьеров... Применение физической силы... -
Новый год моего детства
Грустным теплом веет от таких воспоминаний о советском счастье советских семей труженников
Комментарии 0