• 849 просмотров
Секреты успеха Компании Барик
Сеть магазинов «Барик» за годы своей деятельности доказала, что успех в бизнесе возможен только тогда, когда в основе лежат сильные ценности и забота о людях. С момента своего основания в 2009 году компания сделала ставку на человечность, честность и ответственность, и это стало её главным преимуществом.
Фото barik.kz
Корпоративная культура: основа всего
Любой успешный бизнес начинается с чётко определённых принципов. В «Барик» эти принципы не просто провозглашены, они пронизывают каждое действие компании. Основные ценности, такие как человечность, стремление к развитию и вовлечённость, сформировали уникальную корпоративную культуру, которая делает «Барик» не просто сетью магазинов, а брендом с душой.
Г-н Шемякин М.С., основатель компании, подчёркивает, что ключевым элементом успеха являются люди. «Барик» создаёт ценность не только для своих клиентов, но и для сотрудников, партнёров и поставщиков. Это взаимное уважение и стремление к развитию позволили компании вырасти из небольшого магазина в масштабную сеть.
Люди как главный актив компании
В «Барик» особое внимание уделяется развитию команды. Более 30% сотрудников работают в компании более пяти лет, что говорит о стабильности и комфортных условиях. 60% персонала активно продвигаются по карьерной лестнице, а 3% уже достигли статуса «Наставник», что свидетельствует о продуманной системе обучения и мотивации.
Также действует программа обмена опытом между филиалами, благодаря которой сотрудники получают возможность совершенствовать свои навыки и делиться лучшими практиками. Всё это создаёт сильный коллектив, который работает как единое целое.
Клиенты — в центре внимания
Одним из главных приоритетов «Барик» всегда был клиент. Компания делает всё возможное, чтобы покупатели не только получали качественный продукт, но и чувствовали себя частью большого сообщества.
Бонусная система «Барик» — яркий пример этого подхода. Она не только позволяет экономить, но и укрепляет связь между компанией и её клиентами. Особое внимание уделяется персональному подходу: например, участники программы лояльности получают подарки на день рождения. Это делает взаимодействие с брендом тёплым и запоминающимся.
Уникальная продукция и высокие стандарты
Компания гордится своей собственной линейкой продуктов. С момента запуска первой торговой марки «Барик крафтовое» в 2016 году бренд зарекомендовал себя как производитель качественных напитков.
Также важно отметить, что для упаковки продукции используется исключительно первичный пластик, что гарантирует её безопасность. Такой подход подчеркивает стремление «Барик» к высоким стандартам во всём.
Будущее, основанное на ценностях
Компания продолжает расти и развиваться. Каждый новый этап — от фестиваля «Бариклето» в 2019 году до открытия супермаркета «Большой Барик» в 2023 году — это шаг вперёд, который подтверждает правильность выбранной стратегии.
Ценности, которые лежат в основе «Барик», остаются неизменными. Они не только формируют корпоративную культуру, но и вдохновляют команду на новые достижения.
Заключение
Компания Барик — это пример того, как корпоративные ценности могут стать основой успеха. Человечность, честность, ответственность и стремление к развитию делают эту сеть не просто бизнесом, а настоящим сообществом единомышленников.
Желаем компании новых успехов, сохранения лидерских позиций и продолжения радовать клиентов своим качеством и заботой. «Барик» — это бренд, который действительно знает секреты успеха!
-
Автопарк приобрёл 12 новых автобусов
-
Зачем на почте снимают копии с удостоверения
-
Как платить за ремонт кровли в многоэтажке?
-
Не хочу сдавать сумку в магазине. Совет юриста
-
Почему на заправках нет газа
-
Отопительный сезон начнется в Актобе 1 октября
-
Теперь готовые документы из ЦОНа могут привезти домой
-
Суд из-за торта за 600 тысяч тенге. Теперь кондитер требует 3,5 млн тенге
-
Казахстанцев предупредили о штрафах за шумящих ночью детей
-
Могут ли банки и Казпочта брать комиссию за обмен старых купюр
-
«Издевательства над солдатом» прокомментировали в Минобороны
Бесполезные клерки из МинОбороны, в своей жизни не нюхавшие солдатские портянки, утверждают бред сивой кобылы -
Отопительный сезон начнется в Актобе 1 октября
каждый год так, не замерзнем... -
Отопительный сезон начнется в Актобе 1 октября
До 15 октября мы все околеем. Ночью -5 три дня минусовая температура и здание остывает на нет 15° днём - это не значит что днём... -
Пройти ускоренный контроль на границе водители фур могут за 393 200 тенге
отражение как всегда на конечных ценах... -
Завершилось выдвижение кандидатов в депутаты маслихатов Актюбинской области
где представители партии власти? они есть, они на месте... -
Нуртлеу, Мадиев, Сулейменова. О последних кадровых перестановках сделали заявление в Акорде
Жесть Нзначены абсолютно не справлялись со своей работой, раз их *освободили* и это называется обычной ротацией. Иными словами, бывшие валяли дурака, имея огромные зарплаты и... -
На развитие села Кызылсу выделили 2,5 млрд тенге
*...- Здание Дома культуры строили в советское время и до сегодняшнего дня вообще не работало (?????!!!). Значит, когда его построили, туда никто не заходил и... -
Завершилось выдвижение кандидатов в депутаты маслихатов Актюбинской области
Было бы интересно, если бы население проголосовало против всех.Но такого пока не предвидится, ибо погонят на выборы бюджетников и военных. И еще. Не забудьте, народ,... -
Пройти ускоренный контроль на границе водители фур могут за 393 200 тенге
Вы, млядуны, ещё птичек (беспрепятственно летающих через границу) данью обложите. Когда же вы нажрётесь? -
Народный репортер. Пешеходный переход ведет к газону
Правая рука не ведает, что творит левая... А всё от того, что наши спИртсмены безголовые и набрали в свои властные кутляки вышибал из кабаков
Комментарии 0