7 октября. АЗХС. Десятки рабочих эмоционально высказывали руководству претензии из-за того, что не получили премию в полном объеме. || Фото rus.azattyq.org

Руководство завода говорит, что кризис произошел из-за недопоставок сырья из России. Сложности со снабжением связаны с войной России и Украины, пишет «Диапазон».

7 октября десятки работников собрались у здания АЗХС, они высказали недовольство руководству предприятия из-за того, что им резко снизили премиальные. У многих кредиты, надо содержать семьи, они просто выживают, а уменьшение семейного бюджета для них просто катастрофа. Некоторые были в отчаянии и говорили на повышенных тонах. С работниками предприятия общался председатель правления АЗХС Алексей Химич и заместитель акима Актюбинской области Абзал Абдикаримов.

8 октября корреспондент «Диапазона» встретился с заместителем председателя правления АО «АЗХС» Радием Фахретдиновым. Он рассказал о том, что сейчас происходит на заводе и о том, как будут выполнять требования рабочих. И почему вообще градообразующее предприятие вынуждено было на 5 дней полностью остановить производство, около 300 человек отправить в вынужденные отпуска.

– С такой ситуацией мы столкнулись впервые. Основное наше сырье для производства — это кальцинированная сода, поставляет ее нам завод из Башкирии, - рассказал Радий Фахретдинов [на фото]. - Но так случилось, что на завод прекратились поставки соды из России. По информации, которую нам предоставили, сода к нам перестала приходить из-за плохой работы Российской железной дороги. В России сейчас идет специальная военная операция, на железной дороге образовался кадровый голод, в частности на Южно-Уральской дороге, там сняли часть экипажей, чтобы возить военные грузы. В результате этого завод в Башкирии недополучает вагоны для погрузки, а те, которые отправляют, стоят в тупиках. Такая ситуация у нас с августа. Мы вынуждены были даже остановить производство на 5 дней. Мы отправляли своих представителей в Оренбург и Орск, но там не смогли нам помочь, ссылались на специальную военную операцию. Мы отправляли письма в министерства и в акимат с просьбой оказать содействие, их сотрудники подключились к этой работе, и сырье стало поступать, но пока, к сожалению, не так ритмично, как нужно. И вот получается, что из-за недопоставки сырья завод недовыпустил 40% продукции. Соответственно, продали меньше, а из-за этого сократилась заработная плата. Фонд оплаты труда у нас привязан к объему выпускаемой продукции. Недовольство рабочих снижением выплаты вылилось в митинг, который прошел 7 октября. У его участников было несколько требований, в том числе премия не ниже 50%, также чтобы обозначали сроки при отправке в вынужденные отпуска. По снижению зарплаты, в сентябре завод не получил денег на ту зарплату, которую хотели бы получить рабочие. По октябрю, несмотря на объемы производства, постараемся подготовиться. Два требования по размеру премии и тому, как будут работать мы выполнили. После переговоров решили, что для выполнения требований рабочих возьмем кредит, уровень зарплат поднимем чуть-чуть за счет кредитных ресурсов. Конечно, все это скажется на себестоимости, но благополучие людей и всего предприятия важнее денег.

– Грозит ли заводу сокращение рабочих? - задал вопрос корреспондент «Диапазона».

– Сейчас у нас 2 тысячи 70 работников. Из-за отсутствия соды мы вынуждены были остановить весь завод, потом запустили два цеха, сода стала поступать. Но пока склады не заполним, пока сода не будет поступать постоянно, мы два цеха не запускаем. Работников этих цехов мы отправили в вынужденные отпуска с сохранением 50% по их среднему окладу. Но отмечу, что не всех людей из этих цехов отправили в отпуска, для поддержки некоторых из них мы нашли, например, ремонтные работы, чтобы им можно было бы платить. Но тех, кому такой поддержки найти не смогли, это человек 300. Что касается сокращений, то на нашем предприятии никогда не допускали этого, даже когда цеха долго простаивали, мы не объявляли увольнение. Людей держали сверх штата, и эти люди получали работу, когда кто-то сам увольнялся, уезжал или уходил на пенсию, то есть заполняли эти вакансии работниками, которые были на простое. Что касается предположений, что предприятие может вообще закрыться, то экономически это не выгодно. Если с рынка ушел, то в него сложно вернуться потом. Поэтому иногда лучше нести убытки, но держаться на рынке. Мы исходим из того, что эти трудности временные. И пока есть продукты, которые мы можем выпускать, продавать и поддерживать завод, мы будем это делать.

На митинге говорили, что у них есть якобы зарплаты даже в 90 тысяч тенге, но на АЗХС это опровергли, и отметили, что минимум на руки за самый низкоквалифицированный труд рабочие получают от 150 тысяч тенге. Но признали, что из-за ситуации со снижением объемов производства средняя зарплата тоже стала ниже.

– Средняя заработная плата в 2024 году за полгода была на уровне 370-380 тысяч тенге. Потом наша конкурентоспособность стала снижаться, мы стали сокращать объемы производства. В августе, когда еще нормально работали, средняя зарплата составляла 365 тысяч тенге, сейчас, когда резко объемы упали, средняя зарплата составила 265 тысяч тенге. Что касается минимальных зарплат, то такого у нас нет, чтобы получали 90 тысяч. У нас технички должны получать на руки 150–160 тысяч тенге, охранники минимум 200 тысяч тенге.

АЗХС основан в 1957 году. Выпускает продукцию для нужд металлургической, деревообрабатывающей отраслей, кожевенной промышленности, самолетостроения. Рынок сбыта — это страны СНГ, Европы, Китай, Япония, Корея. Стоимость готовой продукции предприятия зависит от курсов валют, например, в последнее время по этой причине аналогичная продукция от российского производителя дешевле, чем актюбинская. Тем не менее спрос есть, и руководство АЗХС говорит, что с обновлением оборудования, инвестициями в производство у них все в порядке, главная проблема – это нехватка соды. Других поставщиков этого сырья у АЗХС сейчас нет, в Узбекистане тоже производят соду, но эти объемы не покрывают потребности АЗХС. Радий Фахретдинов отметил, что сейчас власти оказывают помощь в поиске более дешевого сырья, возможно, найдут новых поставщиков, чтобы снабжение АЗХС наладилось.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Сотни рабочих АЗХС протестовали 7 октября