Главные новости Актобе,
Казахстана и мира
Ақтөбе, Қазақстан және әлемдегі,
басты жаңалықтар

Реклама на сайте diapazon.kz, в Инстаграм @gazeta_diapazon и в газете “Диапазон”: +7 775 559 11 11

3492 просмотра

С 2024 года вводят новые специальные социальные выплаты. Кто их получит?

В РК приняли закон о спецвыплатах для тех, кто трудится во вредных условиях, передает «Диапазон» @gazeta_diapazon. Кому новое пособие полагается, какая это сумма и как его получить, отвечает Гаухар Тельжанова, руководитель отдела пенсионного и социального обеспечения №1 департамента комитета труда и соцзащиты.

К тем, кто занят на работе с вредными условиями труда, относятся  металлурги, шахтеры, энергетики и другие. При увольнении и переходе на работу в другие условия по  достижении 55 лет они могут получать более 200 тысяч тенге в месяц до выхода на пенсию || Фото пресс –службы акимата области.

Кто получит новое пособие

– Специальные социальные выплаты получат лица, достигшие 55 лет, длительное время проработавшие во вредных условиях труда, при переходе на работу, не связанную с вредными условиями, а также при расторжении трудового договора.

Пособия ежемесячные, их выплачивают до достижения работником пенсионного возраста. 

Выплаты могут получать металлурги, шахтеры, энергетики и другие.

Важно, чтобы работник имел стаж работы во вредных условиях труда не менее 7 лет (84 месяца). Это можно подтвердить перечислениями обязательных профессиональных пенсионных взносов, которые составляют 5% от дохода, работодатель выплачивает их за каждого работника с 2014 года.

Работники, имеющие право на получение профессиональной выплаты, пишут работодателю заявление по форме согласно приложению 1 к Правилам на расторжение трудового договора с работодателем либо о переводе на другую работу, исключающую воздействие вредных производственных факторов.

Работодатель на основании заявления получает из информационной системы минтруда сведения о наличии факта уплаты обязательных профессиональных пенсионных взносов в совокупности не менее 84 месяцев. Работнику не нужно писать заявление на назначение ССП, его назначат автоматически, так как работник уже написал заявление работодателю. Нужно будет только ждать СМС на свой номер телефона.

Работникам ССП будут выплачивать из 4 источников: 

1) из республиканского бюджета в размере 2 прожиточных минимумов – 86814 тенге. Эта сумма ежегодно будет индексироваться в связи с ростом прожиточного минимума. 

2) Выплаты из страховых компаний в размере 1 прожиточного минимума, или 43 407 тенге. 

3) От работодателей в размере 1 прожиточного минимума. 

4) За счет обязательных профессиональных пенсионных взносов и обязательных пенсионных взносов. 

Сейчас каждый работник перечисляет из своего дохода 10% в ЕНПФ, работодатель – 5% за работников во вредных условиях труда. 

Лица, которые достигли 55 лет, и во вредных условиях труда уже не работают, но за которых перечисляли обязательные профессиональные пенсионные взносы в течение 7 лет, также вправе получать специальные социальные выплаты из республиканского бюджета и из ЕНПФ

Им нужно обратиться за назначением пособия в 2024 году в ЦОН.

При достижении пенсионного возраста СПП уже не выплачивают, работник будет получать пенсию по возрасту, базовую пенсию и выплаты из ЕНПФ.

За вредные условия – более 200 тысяч тенге в месяц

– Усредненный размер нового пособия составит более 200 тыс. тенге. Работник будет получать его до достижения пенсионного возраста. После назначения пенсии выплата ССП прекращается.

По данным ЕНПФ, количество граждан, соответствующих указанным параметрам по стране в 2024 году составит 37 097, в 2025 году – 42 287, в 2026 году – 47 182 человек.

Получил деньги – переходишь на другую работу

Специальные соцвыплаты – один из инструментов защиты работников, которые трудились во вредных условиях труда. Но получают выплаты, если человек дальше в таких условиях не работает. У работника на выбор есть три варианта дальнейших действий.

1) По согласованию с работодателем оформить перевод на другую работу, не связанную с вредными условиями труда.

2) Самостоятельно устроиться на другую работу вне предприятия, не связанную с вредными условиями труда.

3) Не продолжать трудовую деятельность.

ССП дает возможность работникам в 55 лет прекратить работу во вредных условиях труда.

Комментарии 1

Комментарии модерируются. Будьте вежливы.

  • Толеугали

    Толеугали

    Сейчас в Казахстане вышло постановление о выплате спец. пособий в размере 208 000 тенге тем, кто работал на вредных условиях труда.У моего знакомого 6 лет 11 месяцев стажа врачом тубдиспансера /а нужен 7 лет/,а также работодатель в течении 7 лет не отчислял 5% пенсионный взнос на ЕНПФ.Для полного стажа 7 лет ему не хватает 1 го месяца,так как тубдиспансер закрыли. Он же не виноват,что закрыли больницу ,и ему не хватает 1 месяца для получения спец. пособий.А он работал 6 лет и 11 месяцев на вредных условиях, а ему отказывает.Где справедливость, и подскажите что делать и куда обращаться.

    0
    22