1 октября будет ровно год, как я работаю в ТОО. Договора с руководством нет, но соц­отчисления поступают регулярно. Когда встал вопрос о получении отпускных, начальник говорит, что не может их выплатить. Я могу просто уйти в отпуск. Получается, неоплачиваемый. Могу ли я, опираясь на закон, получить свои отпускные?

Алена Дуля, юрист, @gazeta_diapazon: 

– Разумеется, да. Если вы обратитесь в департамент по труду или суд, сможете доказать факт трудовых отношений, то сможете претендовать не только на отпускные, но и на привлечение к административной ответственности работодателя за допуск к работе без заключения трудового договора.