Иллюстрация сгенерирована в Recraft.ai

В Казахстане для врачей первичного звена введут систему денежной мотивации. Сумма поощрения может достигать 1,7 млн тенге в квартал, пишет Курсив.кз.

«Необходимость совершенствования системы связана с особыми условиями труда врачей первичного звена, высокой психоэмоциональной нагрузкой и возрастающей ролью профилактики хронических неинфекционных заболеваний (ХНИЗ)», – отметили в Минздраве.

Новая система направлена на усиление профилактической работы и снижение госпитализаций пациентов за счет раннего выявления и динамического наблюдения.

«При качественном выполнении работы сумма поощрения может достигать 1,7 млн тенге в квартал. Выплаты предусмотрены для участковых врачей, медсестер, фельдшеров, а также акушерок, работающих с беременными женщинами», – сообщили в Минздраве.

Система начисления баллов:

• 50 баллов (1 балл = 4,5 МРП) – за полноценное динамическое наблюдение пациентов с болезнями системы кровообращения и сахарным диабетом;
• 25 баллов – за раннее выявление хронических заболеваний и оздоровление женщин до беременности;
• Бонусы (1 бонус = 5 МРП) – за выявление злокачественных новообразований и случаев туберкулеза.

Ожидается, что внедрение новой системы позволит снизить осложнения и количество экстренных госпитализаций по причине ХНИЗ, повысить качество профилактической работы и удовлетворенность граждан системой здравоохранения.