Главные новости Актобе, Казахстана и мира

2 просмотра

Студентку «кинул» работодатель

Я студентка, летом работала официанткой в кафе. За первый месяц заплатили. За июль и август – обещания только. Договора нет. Но есть переписки в Ватсапе, много свидетелей того, что я там работала. Работаю я не потому что делать нечего, хочу забрать свои деньги.

Я студентка, летом работала официанткой в кафе. За первый месяц заплатили. За июль и август – обещания только. Договора нет. Но есть переписки в Ватсапе, много свидетелей того, что я там работала. Работаю я не потому что делать нечего, хочу забрать свои деньги.

— Гульсим

Алена ДУЛЯ, юрист: – Вы вправе обратиться с заявлением в департамент по труду и в нем изложить все претензии. Если доказательств будет достаточно, на работодателя будет наложен штраф за допуск к работе без заключения трудового договора и выдано предписание об устранении нарушений. Если же доказательств того, что вы там работали недостает, то необходимо обратиться сразу в суд, где приложить переписку и пригласить свидетелей для дачи показаний. Однако, прежде чем это сделать, вам следует направить письмо-претензию в согласительную комиссию, которая есть у каждого работодателя. Важно помнить, что существуют и сроки обращения в суд. В данном случае это один год с того дня, когда вы узнали или должны были узнать о нарушении своего права.

Новости по теме

Комментарии 0

Комментарии модерируются. Будьте вежливы.