Главные новости Актобе, Казахстана и мира

0 просмотров

Хотят уволить за поиск другой работы

– На работе много проблем, зарплата маленькая и ее сильно задерживают. Разместила свое резюме на одном специальном ресурсе в Интернете и кто-то из коллег его увидел. Шеф устроил скандал, что теперь я должна писать заявление об увольнении по собственному желанию, больше меня в офис не пустят. Неужели это законно? Я еще не нашла другой вариант, свои обязанности выполняю исправно.

– На работе много проблем, зарплата маленькая и ее сильно задерживают. Разместила свое резюме на одном специальном ресурсе в Интернете и кто-то из коллег его увидел. Шеф устроил скандал, что теперь я должна писать заявление об увольнении по собственному желанию, больше меня в офис не пустят. Неужели это законно? Я еще не нашла другой вариант, свои обязанности выполняю исправно.

– Аноним

Алена ДУЛЯ, юрист: – Это незаконное требование, размещение резюме не является основанием для увольнения. Вы распространили информацию о себе, а это не запрещено. Тем более, вы не должны писать заявление об увольнении по собственному желанию. Если работодатель решил вас уволить, он обязан озвучить причину увольнения. При определенных условиях вам должны выплатить компенсацию. Поэтому продолжайте ходить на работу и выполнять ее. Если работодатель не допустил вас к работе, он обязан в письменном виде объяснить причину, то есть издать приказ и ознакомить работника с ним под роспись. В противном случае о вынужденном прогуле вы можете заявить в согласительную комиссию при работодателе, а после обратиться в суд.

Свои вопросы присылайте по адресу: ул.Есет батыра, 99, редакция «Д», или по электронной почте: gazeta@rifma.kz

Новости по теме

Комментарии 0

Комментарии модерируются. Будьте вежливы.